Strategiprocessen er færdig, men du har ikke overblikket over hvor mange resurser du skal afsætte i næste års budget til de strategiske handlingsplaner. Du ved at der skal afsættes til intern medgået tid, ekstern konsulentassistance og investeringer, men til hvem skal de allokeres og hvor meget?
Alle medarbejdere er blevet udstyret med handlingsplaner, men der bliver ikke fulgt metodisk op på dem. Du fornemmer, at medarbejderne mister momentum og at indsatsen er ved at løbe ud i sandet...
Du har brug for en status på implementeringen af jeres forretningsstrategi, men da virksomhedens enheder har forskellige forretningssystemer og er spredt geografisk, har I ikke mulighed for systematisk at indsamle data. Hvordan danner du dig et hurtigt overblik over hvem der performer på de strategiske måltal?
|  | COACHnCONSULT løsning:ActionPlan fra FEEDBACK® Software er et simpelt og omkostningseffektivt softwareprodukt til opfølgning og måling af fremdriften i strategi og handlingsplaner. Programmet giver dig mulighed for at få et samlet overblik over, hvordan indsatsen skrider frem i forhold til de, til tider, hundredvis af handlingsplaner, virksomheden opererer med. Systemet synliggør, hvilke personer, der tager ansvar for at implementere strategisk vigtige initiativer i organisationen. Samtidig vil du i god tid kunne se, på hvilke områder der evt. kan blive brug for en ekstra indsats eller opbakning til at nå målene. |